Performance não é só o que sabes. É o que consegues executar sob pressão e stress.
Sabes que aquele fold no river é correto. Mas dás call.
Sabes que reentrar naquele torneio é -EV. Mas reentras.
O que causa esse gap chamo de interferência.
O meu trabalho é ajudar-te a reduzir essa interferência para fazeres de forma consistente o que já sabes.
A execução não deve depender de motivação ou estado emocional momentâneo.
Resultados de curto prazo são ruído. O foco está no padrão.
Simplificar processos complexos para que possam ser executados mais vezes corretamente.
O que importa é a qualidade média da decisão ao longo do tempo.
Ao longo dos últimos anos a treinar jogadores de poker, fui percebendo os padrões mais comuns que acabam por sabotar a performance. Esta metodologia foi desenhada para resolver problemas de:
Escolhes o dia e a hora que funciona melhor para ti e preenches um formulário simples com alguns dados sobre ti e o teu momento atual. Isto ajuda-me a preparar a nossa conversa e a perceber, ainda antes de falarmos, se faz sentido avançar.
Falamos cerca de 60 minutos para perceber em detalhe o teu contexto atual, onde sentes que bloqueias e quais são os teus principais objetivos com o coaching. Não há compromisso, o objetivo é perceber se e como te consigo ajudar, bem como perceberes se faz sentido para ti.
De acordo com os teus objetivos principais, traçamos um plano de trabalho à tua medida. Sem fórmulas genéricas. Serve de mapa para as sessões seguintes, mas pode ser ajustado ao longo do processo.
Através das sessões de coaching e do trabalho entre sessões, implementamos e otimizamos sistemas para que possas testar e ver se estão a produzir resultados de acordo com os objetivos definidos.
No final do processo de coaching, paramos para avaliar se os objetivos foram cumpridos e que evolução houve. Isto dá clareza do que foi conquistado e sobre os próximos passos, caso façam sentido.
De forma a alinhar desde cedo expectativas e garantir que o trabalho é o mais eficaz possível. Considero importante clarificar que esta metodologia não é:
Terapia
Focada em motivação ou mindset genérico
Focada em resultados de poker imediatos
Focada em adicionar conhecimento técnico de poker
O teu investimento não é baseado apenas no tempo que passas em sessão. Reflete o desenho, acompanhamento e manutenção de um sistema de performance que funciona mesmo sob variância, pressão e fadiga mental. Esta metodologia de performance coaching inclui:
Grande parte do valor está no trabalho que acontece entre sessões. Cumprir as Key actions definidas em cada sessão para que possamos medir o que precisa de ser ajustado.
Atualmente trabalho em 3 formatos, consoante o momento em que estás e os objetivos que tens.
Cria alguma perspetiva
Implementa Sistemas e otimiza o teu ROI
Acompanhamento de longo prazo
Se esta forma de pensar performance faz sentido para ti, o próximo passo é conversar e perceber se existe alinhamento.
De vez em quando gosto de escrever sobre performance e de criar frameworks para a otimizar. Deixa o teu nome e e-mail se quiseres saber das novidades.
Como forma de boas-vindas, recebes a Roda de Performance – Versão Poker, uma ferramenta de autoavaliação gratuita.